518人力銀行求職 人力銀行市場開打

年後正值人力需求的旺季,人力銀行市場一片混戰,後起之秀的518人力銀行求職,為了與104、1111抗衡,不只猛打廣告,以免費進行價格破壞,還積極形塑「公信力」形象。但公平會調查卻發現,經營「518人力銀行求職」的數字科技公司,涉嫌以不正當的方式,重製「104外包網」的發包資料,違反公平交易法,遭公平會罰新台幣40萬元。

數字科技公司經營的網站目前共有6個,分別是「8591寶物交易網」、「591房屋交易網」、「1796一起交流網」、「8891汽車交易網」、「台灣論壇網」,以及「518人力銀行網」。

其中「518人力銀行」於前(98)年9月成立,當時不僅打出「518找工作就是快」的宣傳,還祭出「填履歷送現金」的好康,現在更邀請具有律師資格的謝震武當代言人,強調「公信力」,果然知名度一夕暴漲,累積職缺數達35萬,求職履歷則有82萬筆。

而當前國內的人力網站主要有104、1111、yes123與518,均提供求職者免費刊登履歷與各項求職服務,但前三者徵才廠商須先付費,才能取得求職者完整的履歷資料,而518則是強調「真的完全免費」。

但公平會調查發現,數字科技公司為了壯大「518外包網」的瀏覽量,教唆旗下員工利用「104外包網」付費會員的帳號,到該網站查詢發包案件的相關資訊後,並將其中的70多筆資料,轉登錄於「518外包網」,藉以吸引使用者瀏覽。

公平會表示,104外包網的使用者不僅要具備會員資格,還得購買「使用點數」,才能登入查詢發包案件的內容,並進行接案,因此作為交易物的發包案件資訊,是具有經濟價值的資料。而數字科技公司以不正當手段,獲取競爭對手的產銷機密,已違反公平交易法第19條規定,因此開罰40萬元。

事實上,民國96年時,經營「1111人力銀行」的全球華人公司,即曾登入「104人力銀行」,查閱上萬筆求職履歷後,重製存檔於電腦中,還指示該公司員工針對非會員者,寄送邀請加入會員的資料,以充實網站的求職履歷,這種非法取得交易資料的作法,當時即遭公平會重罰150萬元。

消息來源 卡優新聞網

 

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